Objetivo General: Fomentar el conocimiento y comprensión de la Ley Karin (Ley N° 21.643), proporcionando a los participantes una base sólida sobre los principios y fundamentos legales relacionados con el acoso laboral y sus implicaciones, a través de actividades interactivas y contenido digitalizado.
Dirigido a: Encargados de bienestar e inclusión, encargados de relaciones laborales, encargados de inclusión laboral, personal con nociones básicas sobre legislación laboral de trabajadores de las distintas empresas.
- Profesor: Carmen Paredes
Skill Level: Beginner